为强化医院民主管理，进一步落实和维护职工在医院工作中民主参与、民主监督的权利，3月9日下午，我院召开第八届七次职工代表大会。院领导班子成员及57名第八届职工代表齐聚一堂，为谋划医院高质量发展建言献策。本次会议由工会副主席吴丽琴主持。

         

         

工会主席王芝燕作《2022年度工会工作报告》，一年来，院工会始终以维护医院职工合法权益为基准，以提高全院职工职业素质为根本，以促进医院稳定发展为主线，以提高医疗服务能力为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。同时明确了2023年工会工作思路，一是深化各项专业技能竞赛，不断提高职工专业技能；二是探索职工服务载体，扎实做好送温暖、困难职工帮扶等工作；三是加强工会干部队伍建设，不断提升工会干部的政治理论知识和业务水平；四是加强职工文化建设，为职工提供更多更好的文化娱乐服务，弘扬正能量。

院工会会计蒋丽萍作《2022年度工会财务工作报告》，财务科科长王文凤作《2022年度工会经费审查工作报告》、《2022年度医院决算及2023年度医院预算工作报告》。

院党委副书记、副院长王鹏作《2022年医院工作报告》，他表示，2022年是党的二十大召开之年，也是全面落实省市区党代会精神、贯彻“532”发展战略的关键之年。医院围绕发挥中医药特色优势、提高中医临床疗效、保障医疗安全、提供优质服务、加强精细化管理等内容圆满开展了各项工作，在提升医疗业务发展水平、硬件设施建设水平、人才科研创新能力、管理体系建设水平四个方面取得了不菲的成绩。并对2023年医院全面工作进行部署，一是凝心聚力推进“一号工程”；二是紧密协助加强医共体建设；三是攻坚克难提升专科建设；四是全力以赴发挥中医药特色；五是多措并举加强人才队伍建设；六是科学合理加快实施绩效改革。

会上，全体职工代表们现场表决并通过了以上各项报告。

随后，代表们分四个小组，立足医院发展实际，各抒己见，对职工汽车停放规定、职工医药费补助的相关规定、修订科技人才奖励办法等11项文件草案展开热烈讨论。

 

 

医院领导就职工提出的简化化验单打印措施、冬夏季医务工作服领取需求、急诊就诊患者转运工具问题等提案进行逐一答复。

 

最后，院长曹蕊芸作总结讲话。过去一年，面对新冠疫情的严峻挑战，全院职工咬定目标、攻坚克难，圆满完成各项工作任务。她向一年来为医院的发展付出辛勤努力、作出积极贡献的广大干部职工表示衷心的感谢，并充分肯定了院工会在过去一年取得的成绩。

她指出，2023年是医院“十四五”发展的关键之年，面对新形势、新目标、新任务，我们全院职工要进一步增强使命感、加足干劲、增强斗志，为全面提升医院核心竞争力而努力奋斗。她提出三点意见：一是坚持政治为先，牢牢把握工会工作的正确方向；二是坚持大局为重，引领广大职工为推进医院发展建功立业；三是坚持服务为本，进一步增强广大职工的幸福感和获得感。

奋楫笃行，臻于至善。行而不辍，履践致远。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年、也是医院“十四五”发展的关键之年。面对新形势、新目标、新任务，我院将把握机遇，踔厉奋发，为医院美好未来和全区卫生事业作出更大贡献！